Tot nu toe heb ik gebruik gemaakt van de feedback van één persoon uit mijn netwerk. Ik realiseerde me dat mijn netwerk veel groter is en waarom dan niet gebruik maken van meerdere personen uit dit netwerk. Daarom heb ik vorige week Guus Feron om feedback gevraagd en via hem ook Guido van de Luitgaarden. Guus en Guido hebben samen het 'centrum voor educatie en supervisie'. Guus heeft opleidingen gedaan op het gebeid van agogiek, rechtswetenschappen, management en kwaliteitszorg. Guido was als senior docent verbonden aan Zuyd Hogeschool en was onderwijsontwikkelaar, docent beleid en bedrijfsvoering en deed onderzoek ten behoeve van een tweetal lectoraten.
Ook zij benoemen de aandacht voor borgen van kwaliteit, zoals Wilfred Rubens uit het netwerk van Margreet dat aangeeft. Dit zal dan ook onze bijzondere aandacht hebben tijdens de volgende bijeenkomst van onze leergroep. Guido benoemt ook de kenniscomponent binnen ons scenario. Dit is duidelijk aanwezig in de vorm van de 'vijf werelden’. Maar als dit niet zo begrepen wordt moeten we hier naar kijken zodat dit wel in onze uitleg duidelijker naar voren komt. En terecht merkt Guido op hoe we het zelfstandig werken bij de VMBO-er zien. Ook een zorg van Margreet vanuit de huidige praktijk. Mogelijk dat we hier een koppeling kunnen maken naar de ontwikkeling van soft skills, waar Guus over spreekt. Want de rol van de docent blijft natuurlijk belangrijk in de begeleiding van de lerenden. Of zoals Guido het benoemt de balans tussen kennisoverdracht en procesbegeleiding. We hebben morgen tijdens onze laatste bijeenkomst met onze leergroep een aantal aandachtspunten binnen ons scenario om volgende week goed beslagen ten ijs te komen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten